- Career & Technical Education
- Notice of Non-Discrimination
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CTE Notice of Non-Discrimination
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English
In its efforts to promote nondiscrimination and as required by law, the district does not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sex, age, disability, or any other basis prohibited by law in providing education services, activities, and programs, including Career and Technical Education (CTE) programs. The district provides equal access to the Boy Scouts and other designated youth groups.
In accordance with Title IX, the district does not and is required not to discriminate on the basis of sex in its educational programs or activities. The requirement not to discriminate extends to employment. Inquiries about the application of Title IX may be referred to the district’s Title IX Coordinator (see below), to the Assistant Secretary for Civil Rights of the Department of Education, or both.
Other federal laws that prohibit discrimination include Title VI, Section 504, the Age Discrimination Act, the Boy Scouts Act, and Title II.
The district has designated and authorized the following employee as the Title IX Coordinator to address concerns or inquiries regarding discrimination on the basis of sex, including sexual harassment, sexual assault, dating violence, domestic violence, stalking, or gender-based harassment:
Brian Lyons
Director for Diversity, Equity, Inclusion
2700 W. 15th Street, Plano, TX 75075
469-752-8910
Reports can be made at any time and by any person, including during non-business hours, by mail, phone, or email. During district business hours, reports may also be made in person. Upon the district receiving notice or an allegation of sex-based harassment, the Title IX Coordinator will promptly respond in accordance with the process described at FFH(LOCAL).
The following district representatives have been designated to address concerns or inquiries about other kinds of discrimination:
For concerns regarding discrimination on the basis of disability, see the ADA/Section 504 Coordinator:
Kimmie Conlon
Director MTSS/504
1300 19th Street
Plano, TX 75074
972-469-2284
For all other concerns regarding discrimination, see the superintendent:
Dr. Theresa Williams
Superintendent
2700 W 15 Street
Plano, TX 75075
469-752-8122
[See policies FB, FFH, and GKD for more information.]
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Spanish
En sus esfuerzos por promover la no-discriminación y como lo requiere la ley, el distrito no discrimina por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad o cualquier otra base prohibida por la ley en la prestación de servicios, actividades y programas de educación, incluyendo los programas de Educación Profesional y Técnica (CTE). El distrito proporciona igualdad de acceso a los Boy Scouts y otros grupos juveniles designados.
De acuerdo con el Título IX, el distrito no discrimina y se le exige que no discrimine por razón de sexo en sus programas o actividades educativas. El requisito de no discriminar se extiende al empleo. Las consultas sobre la aplicación del Título IX pueden remitirse al Coordinador del Título IX del distrito (véase más abajo), al Subsecretario de Derechos Civiles del Departamento de Educación, o a ambos.
Otras leyes federales que prohíben la discriminación incluyen el Título VI, la Sección 504, la Ley de Discriminación por Edad, la Ley de los Boy Scouts y el Título II.
El distrito ha designado y autorizado al siguiente empleado como Coordinador del Título IX para atender las inquietudes o consultas relacionadas con la discriminación por razón de sexo, incluyendo el acoso sexual, la agresión sexual, la violencia en el noviazgo, la violencia doméstica, el acecho o el acoso por razón de género:
Brian Lyons
Director de Diversidad, Equidad e Inclusión
2700 W. 15th Street
Plano, TX 75075
469-752-8910
Las denuncias se pueden realizar en cualquier momento y por cualquier persona, incluso en horario no comercial, por correo, teléfono o correo electrónico. Durante el horario de trabajo del distrito, las denuncias también pueden hacerse en persona. Al recibir el distrito una notificación o una denuncia de acoso sexual, el Coordinador del Título IX responderá con prontitud de acuerdo con el proceso descrito en FFH(LOCAL).
Los siguientes representantes del distrito han sido designados para atender las inquietudes o consultas sobre otros tipos de discriminación:
Para las inquietudes relacionadas con la discriminación por motivos de discapacidades (necesidades especiales), consulte a la Coordinadora de la ADA/Sección 504:
Kimmie Conlon
Directora MTSS/504
1300 19th Street, Plano, TX 75074
72-469-2284
Para todas las demás inquietudes relacionadas con la discriminación, consulte a la superintendente:
Dr. Theresa Williams
Superintendente
2700 W 15 Street
Plano, TX 75075
469-752-8122
[Ver políticas FB, FFH y GKD para más información].
