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El ISD de Plano aborda los recientes problemas de intimidación

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5 de abril de 2021

El superintendente Bonser compartió una actualización sobre las primeras conversaciones comunitarias/rondas de escucha con los padres de primaria y secundaria. Lea la actualización.


16 de marzo de 2021

Actualización de la Investigación del Distrito Escolar de Plano y Medidas de Acción  

Hace exactamente dos semanas, el 2 de marzo de 2021, el distrito fue informado de un acto de acoso que tuvo lugar durante una pijamada de fin de semana fuera del campus en febrero. Al recibir ese informe, se inició una investigación. Los líderes de la escuela y los consejeros tomaron medidas para garantizar la seguridad y el bienestar del estudiante que hizo la denuncia e informaron a nuestro oficial de recursos escolares sobre el informe. El Departamento de Policía de Plano inició una investigación separada, que está en curso, y el distrito está cooperando plenamente con ellos en este proceso.

La póliza del distrito ordena que cualquier investigación interna sobre las acusaciones de acoso debe ser completada dentro de los diez días hábiles después de un informe inicial, en ausencia de circunstancias extenuantes. La investigación del distrito sobre este suceso fuera del plantel ha sido meticulosa, se ha llevado a cabo con la cooperación de todas las partes involucradas en este incidente, y ya se ha completado. La investigación independiente adicional sobre los informes anteriores de acoso escolar está en curso.

Aunque las leyes de privacidad nos prohíben compartir las acciones disciplinarias específicas de los alumnos, la póliza anti-intimidación del distrito escolar de Plano y el Código de Conducta Estudiantil describen las posibles consecuencias y opciones de acción correctiva. Cuando se confirma un incidente de intimidación, el distrito notifica a los padres de la víctima y del alumno que participó en la intimidación y responde rápidamente tomando las medidas disciplinarias apropiadas de acuerdo con el Código de Conducta Estudiantil.  

Hasta la fecha, el Distrito ha tomado las siguientes medidas:

  • Investigación del evento fuera del plantel de acuerdo con las disposiciones de la Ley de David;
  • Consecuencias emitidas de acuerdo con el Código de Conducta Estudiantil;
  • Investigación independiente de las alegaciones anteriores y revisión de las pólizas y procedimientos aplicables en materia de discriminación / intimidación y/o acoso;
  • Proporcionó a familias una actualización de las pólizas del Distrito con respecto a los procedimientos de discriminación / intimidación / acoso y el proceso de quejas;
  • Organizó una conferencia de prensa, y emitió un comunicado de prensa relacionado, para responder a los problemas de intimidación y acoso;
  • Recursos del Distrito actualizados para los padres - Guía para los Padres para Responder a los Problemas de Intimidación/Acoso; y

Además de las pólizas y prácticas actuales para prevenir y mitigar los casos de intimidación, que incluyen la instrucción anual para todo el personal y el Aprendizaje Social Emocional para los estudiantes, el distrito escolar de Plano tomará medidas adicionales, incluyendo pero no limitadas a:

  • La Dra. Jennifer Miley, Directora Ejecutiva de Servicios Estudiantiles, Familiares y Comunitarios, revisará todas las pólizas y procedimientos del Distrito relacionados con la intimidación y el acoso, así como el Manual Estudiantil del Distrito y el Código de Conducta;
  • El Sr. Brian Lyons, Director de Diversidad, Equidad e Inclusión, nombrado el 3 de febrero de 2021, revisará todas las pólizas y procedimientos del Distrito en relación con la equidad y la inclusión, y la formación del personal y los estudiantes;
  • El Comité Asesor de Diversidad del Distrito trabajará con los administradores del Distrito para desarrollar un plan integral para atender la diversidad, la equidad y la inclusión;
  • Se llevarán a cabo rondas de escuchar con la Administración y los Miembros de la Junta Directiva para hablar de la diversidad, la equidad, la inclusión, la intimidación y el acoso para dar el tiempo adecuado para que la Administración del Distrito y los Miembros de la Junta escuchen activamente a todas las partes interesadas. (Los comentarios del público en las reuniones de la Junta están limitados a 3 minutos o menos, lo que no da el tiempo o la atención adecuados para que el Distrito escuche activamente a nuestros estudiantes y familias, ni la oportunidad de responder);
  • Recursos adicionales y aumento de entrenamiento del personal en materia de disciplina restaurativa, intimidación, acoso, diversidad, equidad e inclusión;
  • Oportunidades de aprendizaje socio-emocional (SEL) y entrenamiento restaurativo para todos los estudiantes del distrito escolar de Plano; y
  • Aumento y aclaración de los procedimientos de discriminación/acoso y del proceso de denuncia.

"Sigo firme en mi convicción de que la intimidación, el acoso, las amenazas o los actos de racismo contra cualquier estudiante del distrito escolar de Plano son inaceptables y no serán tolerados. La educación exitosa de nuestros estudiantes se construye sobre una base de confianza. Nuestro trabajo es educar a los estudiantes, y también protegerlos", dijo la Superintendente Sara Bonser.


11 de marzo de 2021

Guía para los padres sobre cómo afrontar los problemas de intimidación y acoso

El distrito escolar de Plano se compromete a proporcionar a todos los alumnos un ambiente de aprendizaje seguro y enriquecedor. Si algún alumno actualmente inscrito en nuestro distrito no se siente seguro en la escuela, queremos saberlo. El ISD de Plano tiene recursos y un proceso de comunicación para ayudar a las familias a discutir o reportar cualquier preocupación, incluyendo experiencias de intimidación, acoso, amenazas o actos de racismo. Podemos actuar sobre estas preocupaciones cuando las conocemos y, como resultado, servir mejor a nuestros alumnos y familias. Lea el Guía Completa para Padres sobre cómo tratar los problemas de intimidación y acoso.


9 de marzo de 2021

El ISD de Plano organizó una conferencia de prensa para abordar las preocupaciones sobre la intimidación y el acoso. Lea el comunicado de prensa relacionado.


8 de marzo de 2021

El Distrito Escolar Independiente de Plano se compromete a tomar medidas rápidas cuando se reporten actos de intimidación o racismo. Como el Distrito informó la semana pasada, se inició una investigación inmediata de las preocupaciones de un padre con respecto a un incidente fuera de la escuela. El proceso de investigación interna de estas preocupaciones debe ser exhaustivo y oportuno. 

Durante el curso de esta investigación, el padre presentó preocupaciones adicionales con respecto a acusaciones pasadas de intimidación en el año escolar anterior.  Por abundancia de precaución y profunda preocupación por este estudiante y su bienestar, el ISD de Plano abrió una investigación adicional la semana pasada en relación con las acusaciones de los padres sobre la intimidación en 2019. El Distrito utilizará un tercero independiente para la investigación adicional. Esperamos con atención las conclusiones que proporcionará esta revisión.

Debido a las restricciones legales estatales y federales con respecto a la confidencialidad, el ISD de Plano no puede hacer pública la información específica, incluyendo cualquier acción disciplinaria resultante de las investigaciones. 

El Distrito espera que la investigación llevada a cabo por la tercera parte independiente concluya rápidamente, y proporcionaremos información actualizada cuando se complete.


7 de marzo de 2021

La Junta Directiva del ISD de Plano emitió una declaración con respecto a los recientes problemas de intimidación. Lea la declaración completa.


5 de marzo de 2021

El distrito escolar de Plano proporciona la siguiente información con respecto a las acusaciones que involucran la conducta de unos estudiantes fuera de la escuela, la cual fue reportada al distrito el 2 de marzo de 2021.

El ISD de Plano mantiene poólizas detalladas con respecto a la intimidación, las cuales se han seguido de cerca en el proceso de investigación a lo largo de la semana para asegurar que se obtenga información completa y precisa. Específicamente, como lo requiere la ley estatal y las pólizas del Distrito, el Distrito tomó las siguientes acciones:

  • Proporcionó notificación de un presunto incidente de intimidación a los padres o tutores de todas las partes inmediatamente en la fecha del informe y continuando con la comunicación diaria y la notificación adicional por escrito.
  • El director determinó que las alegaciones en el informe, si se demuestran, constituirían una conducta prohibida y/o acoso escolar, tal como se define en la póliza de la Junta. Por lo tanto, el director del campus, con la ayuda de la Administración del Distrito, procedió a una investigación que comenzó rápidamente en la fecha del informe. La investigación está actualmente pendiente y el Distrito está trabajando con diligencia para reunir toda la información lo más rápidamente posible mientras se mantiene la integridad del proceso de investigación.
  • El director también tomó medidas provisionales rápidas calculadas para apoyar a la víctima y prevenir el acoso durante el curso de la investigación.
  • El Distrito continuará siguiendo el proceso requerido para completar la investigación y, si es apropiado, tomar medidas adicionales.

Debido a las restricciones legales con respecto a la confidencialidad de la información de los estudiantes, el ISD de Plano no puede revelar información específica de los estudiantes, pero puede confirmar que se tomaron rápidamente las medidas apropiadas para proteger a la víctima e investigar las acusaciones.  

El ISD de Plano no aprueba la intimidación, el acoso y/o las amenazas contra ningún alumno. Es la esperanza y expectativa del Distrito que todas las partes trabajen en colaboración para crear un clima de respeto mutuo, incluso en medio del desacuerdo. 

En este sentido, debido a que el personal del Distrito ha recibido numerosas amenazas de violencia contra ellos personalmente, el Distrito quiere dejar claro que tales amenazas no serán toleradas y serán remitidas a las autoridades policiales para una intervención apropiada.

El objetivo y la intención del Distrito es trabajar junto con todas las partes interesadas para resolver las preocupaciones, los desacuerdos, y avanzar para servir a los mejores intereses de todos los alumnos del ISD de Plano.

 


4 de marzo 2021

Message from Superintendent Bonser

Superintendent Bonser
La superintendente Sara Bonser aborda las recientes preocupaciones de la comunidad en relación con el acoso escolar. (ver vídeo)


Plano ISD aborda inquietudes recientes sobre el acoso escolar

La administración del distrito escolar de Plano está al tanto de las recientes acusaciones de acoso, y está trabajando con la escuela y la policía local para investigar activamente el asunto. Nuestro distrito no tolera ni aprueba la intimidación o el comportamiento de acoso, y está tomando medidas rápidas y correctivas para atender las preocupaciones.

Los líderes y consejeros de la escuela  han estado trabajando de cerca y con cuidado con todos los estudiantes involucrados y sus padres desde que se reportó por primera vez la preocupación por un incidente no relacionado con la escuela, fuera del campus, el martes 2 de marzo. Aunque no podemos hablar de la intervención o las medidas disciplinarias en relación con un estudiante o estudiantes específicos, nuestra respuesta a cualquier problema de comportamiento es siempre de acuerdo con la póliza del distrito y el Código de Conducta Estudiantil del distrito escolar de Plano.

Los estudiantes y las familias siempre pueden reportar las quejas relacionadas con la intimidación, el acoso, la agresión u otros asuntos al distrito escolar de Plano de la siguiente manera:

  • Póngase en contacto con el maestro del estudiante, el director(a) de la escuela, el consejero u otro empleado del Distrito inmediatamente. 
  • Para las preocupaciones de los estudiantes en relación con la discriminación por razón de sexo, incluido el acoso sexual o el acoso por razón de sexo, póngase en contacto con la coordinadora del Título IX, la Dra. Jennifer Miley, directora ejecutiva del Servicio de Estudiantes, Familia y Comunidad. 
  • Comunique sus preocupaciones de forma anónima a través de la línea de información del distrito escolar de Plano, www.pisd.edu/tipline.
  • Cualquier persona que tenga información o preocupaciones que involucren a un empleado del distrito escolar de Plano debe ponerse en contacto con el Coordinador de Relaciones con los Empleados James Dearing.
  • oda víctima de un acto delictivo, como una agresión, debe ponerse inmediatamente en contacto con su departamento de policía local.   

Para llevar a cabo una investigación exhaustiva, es de suma importancia que los informes incluyan información específica sobre las acusaciones, incluyendo, entre otros, el nombre de la(s) presunta(s) víctima(s), el (los) agresor(es) y los testigos; las fechas de los presuntos eventos; el lugar de los presuntos eventos; cualquier documento u otra evidencia que apoye las acusaciones; y cualquier otra información que el denunciante considere relevante para la queja. Sin esta información, la capacidad del distrito para investigar y abordar la conducta prohibida se ve afectada. El distrito escolar de Plano tiene la intención de cumplir plenamente con las leyes y reglamentos estatales y federales aplicables, así como con las pólizas de la Junta Directiva a este respecto.

El distrito escolar de Plano prioriza la seguridad y el bienestar de los estudiantes y, en este sentido, el distrito está tomando medidas rápidas para atender las quejas y las necesidades de los estudiantes.